IU-Mérida pide a Osuna que le retire las competencias de Recursos Humanos a Mercedes Carmona.

<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1kM-ZB5U4P5B1q7yLtGFb7UhrKI0_z_SuQmDN7uMNuXrxc1TrRnwncgHh7AUYTswew7JAPjZPhgc2kEGC2qmvpy1O5RcXq2efCuYOWgfEyIALWjOZaG3fla-Dc3_cnR5CTnNWRglE_xJ5/s1600/carmona.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1kM-ZB5U4P5B1q7yLtGFb7UhrKI0_z_SuQmDN7uMNuXrxc1TrRnwncgHh7AUYTswew7JAPjZPhgc2kEGC2qmvpy1O5RcXq2efCuYOWgfEyIALWjOZaG3fla-Dc3_cnR5CTnNWRglE_xJ5/s320/carmona.jpg" width="320" /></a>Izquierda Unida Mérida solicita al Alcalde Antonio Rodríguez Osuna, la retirada de las competencias derivadas de la Delegación de Recursos Humanos a Mercedes Carmona ante la incapacidad demostrada en la gestión de la segunda fase del Plan de Empleo Social.<br /> <br /> El desarrollo de la segunda fase del Plan de Empleo Social se ha visto salpicada por retrasos, suspensión de servicios públicos, e incongruencias en su tramitación debido a la falta de previsión de la delegación de personal.<br /> <br /> Los errores en la tramitación de este procedimiento selectivo adquieren verdadera relevancia, desde el momento en el que comparamos con la normalidad en la gestión realizada en otros municipios de la región como en Cáceres y Badajoz, pues desde que el Ayuntamiento se acogió a dicho Plan sabia los plazos establecidos.<br /> <br /> Las declaraciones emitidas por dicha Concejala y recogidas por la prensa donde achaca los retrasos a la falta de medios y plantea renunciar en un futuro a que el Ayuntamiento de Mérida se acoja a los planes de empleo social promovidos desde la Junta, se nos antojan como una burda excusa de aquellos que pretenden ocultar su incompetencia tras presuntos defectos en el diseño de una convocatoria a la que el Ayuntamiento se ha acogido de forma voluntaria.<br /> <br /> Por otra parte, la propuesta de la delegada de no acudir a esta tipo de planes, nos parece un insulto a los desempleados y las desempleadas de la ciudad, más aún cuando esta misma persona es la titular de la delegación de servicios sociales, y por lo tanto debe ser consciente de las difícil situación que viven aquellos que son los destinatarios de este tipo de iniciativas.<br /> <br /> La idea de la delegada de personal de renunciar a fondos autonómicos para la financiación de planes de empleo, en una ciudad acogotada por las cifras del paro y con un Ayuntamiento apenas sin recursos supone una buena muestra del nivel de desorientación que sufre el equipo de gobierno en materia de personal.<br /> <br /> El desmentido realizado en las últimas horas por parte del propio alcalde, sobre las declaraciones de la delegada de personal, supone una desautorización expresa de la señora Carmona, y revela tensiones evidentes dentro del propio equipo de gobierno sobre el desarrollo de la gestión y orientación que inspira la política de personal del Ayuntamiento.<br /> <br /> Las continuas incidencias que se han producido en la tramitación y resolución de las cuestiones relacionadas con la delegación de personal del gobierno del PSOE, motivan de un modo más que suficiente la retirada de las competencias otorgadas por parte del alcalde a la actual delegada en esta materia.

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IU-Mérida pide una solución definitiva para la fuente de la Plaza de la Constitución.

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWj6d3bQOYgH6FAr8L9HfhsziMY5IQUqVVZtXhtDXAYY2kmEbv2zkxB3JrI1N_HoW9YmuaNTic4_q6fm_6I9V5VE50Kum4GIAUaLoPsnn7QhYLtSv0vyV3DFFQgZEaLc3p_NKiZJCtlkok/s1600/20160708_120356.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWj6d3bQOYgH6FAr8L9HfhsziMY5IQUqVVZtXhtDXAYY2kmEbv2zkxB3JrI1N_HoW9YmuaNTic4_q6fm_6I9V5VE50Kum4GIAUaLoPsnn7QhYLtSv0vyV3DFFQgZEaLc3p_NKiZJCtlkok/s400/20160708_120356.jpg" width="400" /></a></div> Izquierda Unida-Mérida solicita que se de una solución definitiva para los problemas e interrupciones en el funcionamiento de la fuente situada en la Plaza de la Constitución. <br /> <br /> Esta fuente se encuentra ubicada en una de las plazas más emblemáticas de la ciudad, frente al Parador Nacional de Turismo, y desde hace años presenta un estado lamentable de conservación y funcionamiento debido a la falta de desagüe que imposibilita un funcionamiento normal. De momento se limpia de manera esporádica por parte de los servicios de limpieza que deben desplazar un camión con bomba para extraer el agua sucia y realizar los pertinentes servicios de limpieza.<br /> <br /> Además del funcionamiento normal, la fuente hace años que perdió la estatuilla que culminaba el conjunto escultórico.<br /> La conservación de los elementos decorativos de nuestro entramado urbano por una ciudad que centra su crecimiento en la actividad turística y que en estas fechas registra una ocupación hotelera con índices puntuales del 100% y cientos de turistas paseando por nuestra ciudad, hacen conveniente atender a los pequeños detalles de carácter ornamental, al menos, en las zonas de mayor afluencia turística.<br /> <br /> Por todo ello, instamos al gobierno municipal a que adopte una solución a este respecto.

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IU-Mérida acusa al gobierno municipal de no tramitar los procedimientos sancionadores contra FCC iniciados en el mes de octubre.

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIuwH4XOLEZxltsbmqzHcUabr1zmNAMT9ZzVKiNECjmlZJCmNjdB6Yiz09754QjfCn2MvFWKnQr482RQTmpT7VdJzkzgZ0eNGcmruDyQ-MkI7Yc2FnQkX-mzbP_ZX4_9wMKQC59kFswBG8/s1600/ya%25C3%25B1ez.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIuwH4XOLEZxltsbmqzHcUabr1zmNAMT9ZzVKiNECjmlZJCmNjdB6Yiz09754QjfCn2MvFWKnQr482RQTmpT7VdJzkzgZ0eNGcmruDyQ-MkI7Yc2FnQkX-mzbP_ZX4_9wMKQC59kFswBG8/s400/ya%25C3%25B1ez.jpg" width="400" /></a></div> Izquierda Unida-Mérida acusa al gobierno municipal de no tramitar los procedimientos sancionadores contra FCC, solicitados en el mes de octubre de 2015 por incumplimiento de la empresa del deber de información.<br /> <br /> La falta de respuesta por parte del equipo de gobierno a nuestra solicitud para que se consideren las posibles infracciones cometidas por parte de la empresa concesionaria del servicio de basura, es un síntoma inequívoco de la falta de voluntad del equipo de gobierno para acometer la multitud de problemas que sufre nuestra ciudad con respecto a la limpieza y recogida de basura.<br /> <br /> Esta situación es aún más grave desde el momento en el que la pretensión de nuestro grupo municipal es la de clarificar si FCC cumple las obligaciones que estipula el contrato con respecto al número de trabajadores que deben asignarse a la limpieza y recogida de basura; un extremo que consideramos relevante, dado el aspecto de suciedad y acumulación de basura que presentan tanto contenedores como las calles de nuestra ciudad desde hace años.<br /> <br /> Así, el 07 de octubre de 2015, el concejal y la concejala de IU-Mérida solicitaron la iniciación ante la administración municipal de un procedimiento sancionador que determinase las posibles responsabilidades de FCC ante la falta de respuesta de la empresa a las informaciones solicitadas desde nuestro grupo municipal, con respecto al número de trabajadores que tiene dadas de alta en el servicio de la recogida de basura. La negativa de la empresa a facilitar información está contemplada en los pliegos como falta muy grave.<br /> <br /> A pesar de haber transcurrido más de nueve meses desde el registro de nuestra solicitud, la administración municipal no ha llevado a efecto el inicio y trámite del procedimiento sancionador.<br /> <br /> Debemos resaltar que la legislación establece que la decisión de iniciar este tipo de expedientes debe realizarse en dos meses, un plazo que ha sido superado ampliamente, y que dadas las circunstancias y el tiempo transcurrido nos empuja a concluir que, o bien el Ayuntamiento no lleva a efecto sus competencias de control sobre la empresa –que en consecuencia hace lo que le viene en gana-, o bien, el equipo de gobierno se esfuerza en proteger a la misma empresa a la que tiene la obligación de hacer cumplir el contrato.<br /> <br /> La indolencia del gobierno municipal adquiere todavía mayor relevancia en un momento en el que los propios trabajadores de la empresa encuentran en la reducción de la plantilla -que ha provocado la empresa, y consiente el Ayuntamiento- una de las principales causas del deterioro de las condiciones de orden y limpieza que sufre nuestra ciudad.

Notas de Prensa IU-Mérida acusa al gobierno municipal de no tramitar los procedimientos sancionadores contra FCC iniciados en el mes de octubre.

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IU-Mérida afirma que los sueldos de los trabajadores de las piscinas municipales no superan el salario mínimo interprofesional.

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRX4ylm8fbn9JNyIoRa-Mddb5hEuvMfDiwaSMdsH7gK5IFRrAGNDlsPmvMjbZmMS9VW3LvA7CFimafaxbaDyKCuUuTitnMuobrOnhK4zU8U9uDsmTcqxPiClNRcq9DRXIUk0rvi0g1SrW1/s1600/piscinasmunicipales.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="210" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRX4ylm8fbn9JNyIoRa-Mddb5hEuvMfDiwaSMdsH7gK5IFRrAGNDlsPmvMjbZmMS9VW3LvA7CFimafaxbaDyKCuUuTitnMuobrOnhK4zU8U9uDsmTcqxPiClNRcq9DRXIUk0rvi0g1SrW1/s400/piscinasmunicipales.jpg" width="400" /></a></div> Izquierda Unida-Mérida afirma que las retribuciones que percibirán las personas seleccionadas para el desempeño de los puestos de trabajo en las piscinas municipales no superan en muchos casos el salario mínimo interprofesional.<br /> <br /> La limitación de los contratos a un periodo de dos meses, se ve agravada por las retribuciones que percibirán finalmente los candidatos que desempeñan sus puestos en estas instalaciones, que se encuentran por debajo de los salarios que reciben el conjunto de los empleados municipales de la misma categoría profesional. <br /> <br /> Esta situación, contrasta con los aumentos concedidos por el gobierno municipal a los funcionarios afines, algunos de los cuales han recibido incrementos salariales que superan los 20.000€ al año, que desde la llegada del PSOE al gobierno municipal han accedido a nuevos puestos dentro de la administración municipal.<br /> <br /> En nuestra opinión, resulta difícilmente explicable que las personas a las que se contratan para dos meses sufran esta circunstancia, mientras el gobierno municipal aumenta los complementos retributivos de funcionarios de carrera que disfrutan, cuanto menos, de una situación económica saneada. <br /> <br /> La forma de actuar del gobierno municipal define sus prioridades de gasto, sobre todo en un escenario de graves restricciones presupuestarias, al que debemos sumarle el hecho de que nunca los salarios percibidos han resultado tan bajos. <br /> <br /> Por todo ello, dada la complicada situación presupuestaria del Ayuntamiento, entendemos que sería más acertado limitar algunos de los complementos retributivos concedidos durante este año, y dedicar estos recursos a dignificar los salarios de los y las trabajadores y trabajadoras que han entrado a trabajar para los 2 meses de las piscinas de verano municipales.

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IU-Mérida responsabiliza a la delegada de personal del retraso en la puesta en marcha del Plan de Empleo Social.

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqjpYhYaATj0O97WbIATTE58YcU8WnVmqJMHNIZ-dPHEPqLH7pjQmAjlznIaBwFkSjljxj-CD4E_Azf0WB1Cqyg-sG29dnU-o4sHJLX8BWmVdUA1EMX5jg8PdCBwSkoYMzCjifk04bs4rX/s1600/mercedes-carmona5.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="208" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqjpYhYaATj0O97WbIATTE58YcU8WnVmqJMHNIZ-dPHEPqLH7pjQmAjlznIaBwFkSjljxj-CD4E_Azf0WB1Cqyg-sG29dnU-o4sHJLX8BWmVdUA1EMX5jg8PdCBwSkoYMzCjifk04bs4rX/s400/mercedes-carmona5.jpg" width="400" /></a></div> Izquierda Unida-Mérida considera que los retrasos sufridos en la puesta en marcha de las contrataciones derivadas de la aplicación de la segunda fase del Plan de Empleo Social se deben al pésimo funcionamiento de la delegación de personal y la falta de previsión de la delegada de personal.<br /> <br /> A día de hoy, la delegación de personal no ha realizado ninguna de las pruebas a las que ha de someterse los aspirantes aceptados en cada una de las 20 categorías profesionales sujetas al proceso de selección, y esto a pesar de que la fecha inicial de finalización del proceso se fijó en el pasado 30 de junio.<br /> <br /> A esto debemos sumarle que en 11 de las 20 categorías sujetas a selección ni siquiera se ha publicado la lista definitiva de aceptados y excluidos para la realización de la prueba práctica, que por supuesto en estos casos todavía no tiene fecha de realización.<br /> <br /> Así, el retraso acumulado en la tramitación de las solicitudes , así como el conjunto de los plazos impuestos por la normativa reguladora del proceso selectivo, dificultarán enormemente el cumplimiento del plazo concedido por el SEXPE para la resolución del procedimiento, a pesar de la prórroga de 15 días concedida a estos efectos por la administración regional al Ayuntamiento para la finalización del procedimiento.<br /> <br /> Esta situación pone de manifiesto la falta de previsión y los fallos en la gestión del procedimiento por parte de la delegada de personal, que ya se vio obligada a subsanar errores en las bases publicadas en un primer momento, y que fueron debidamente impugnadas por los representantes municipales de Izquierda Unida Mérida.<br /> <br /> Las circunstancias descritas adquieren aún mayor relevancia si tenemos en cuenta que nos encontramos ante un procedimiento destinado a personas en riesgo de exclusión social, o que han adquirido la condición de desempleado/a de larga duración.<br /> <br /> En este sentido, a las consecuencias que provoca sobre los propios solicitantes el retraso de la resolución del proceso y la firma de los contratos, debemos sumarle el perjuicio producido a los propios usuarios de los servicios públicos, que el Ayuntamiento se ha visto obligado de suspender por esta circunstancia, con el consiguiente deterioro de las imagen de la administración local y los servicios municipales frente a los ciudadanos..<br /> <br /> Esta suma de circunstancias nos lleva a dudar de la diligencia y capacidad de la delegada de personal a la hora de cumplir con los requerimientos y competencias profesionales que requiere el ejercicio de un cargo como la gestión de personal del Ayuntamiento de Mérida.

Notas de Prensa IU-Mérida responsabiliza a la delegada de personal del retraso en la puesta en marcha del Plan de Empleo Social.

Izquierda Unida-Mérida considera que los retrasos sufridos en la puesta en marcha de las contrataciones derivadas de la aplicación de la s...

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IU-Mérida pide que se asuman responsabilidades por la muerte de una bañista en Proserpina.

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYeIxHnd4wjVz4r8CnZdYoQ9ieSHlcpJbWUwP8xmo1pO35kFmP70eL7t7dltwCqqxIjl6pdzcs6AzSheE1T9iI1VYpeMEZF1q5acsxyAYiSD9uDiDJPfVz1FADJj0A-BCa5sqFZaqJaNVC/s1600/cruzroja.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="281" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYeIxHnd4wjVz4r8CnZdYoQ9ieSHlcpJbWUwP8xmo1pO35kFmP70eL7t7dltwCqqxIjl6pdzcs6AzSheE1T9iI1VYpeMEZF1q5acsxyAYiSD9uDiDJPfVz1FADJj0A-BCa5sqFZaqJaNVC/s400/cruzroja.jpg" width="400" /></a></div> Izquierda Unida-Mérida exige la dimisión del delegado de Seguridad Ciudadana por la ausencia del servicio de socorristas durante la temporada de baño en el lago de Proserpina. <br /> <br /> La utilización del lago de Proserpina como zona pública de baños requiere la prestación de un servicio de vigilancia y socorrismo que garantice el uso de esta zona de ocio en condiciones mínimas de seguridad para los bañistas, un servicio que habitualmente se ha prestado en los últimos años mediante la celebración de un convenio con La Cruz Roja. <br /> <br /> La ausencia de este servicio en fechas tan avanzadas como en las que nos encontramos carece de toda explicación lógica; de hecho, este servicio se lleva prestando de un modo habitual por parte del Ayuntamiento año tras año. Si a estas alturas no se está prestando es únicamente por la incompetencia del gobierno municipal. A estos efectos resulta especialmente ilustrativo que el convenio correspondiente a esta actividad durante 2015 se firmara en fecha del 09 de junio. <br /> <br /> El fallecimiento de un joven de 21 años durante el día de ayer en esta zona de baño, pone de manifiesto las consecuencias que produce la ausencia de este servicio, ya que existe la posibilidad de que se hubiera podido evitar esta desgracia si este servicio hubiera estado en funcionamiento. <br /> <br /> Así, resulta totalmente contradictorio que el mismo Ayuntamiento que garantiza la asistencia de socorristas y personal adecuado para garantizar las seguridad de los bañistas en una piscina pública de 25 metros de longitud no establezca al menos las mismas previsiones de seguridad en una zona de baño mucho más extensa, y por lo tanto más peligrosa como el lago de Proserpina.<br /> <br /> La gravedad de los hechos ocurridos restan importancia a cuales haya sido las causas por las que este servicio no estaba en funcionamiento, ya fueran administrativas, presupuestarias, o de cualquier otra naturaleza. El hecho es que el daño resulta irreparable, y por ello requiere que el gobierno municipal asuma su responsabilidad. <br /> <br /> Finalmente, desde aquí queremos mostrar nuestras condolencias a la familia por la pérdida y el dolor que está sufriendo en estos momentos.

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